Soziale Kompetenz im Kompetenzfeld "Aufgaben- und Zielkommunikation" einsetzen
Emotionale Intelligenz im Selbstmanagement - der eigenen Wahrnehmung vertrauen und produktive Entscheidungsprozesse für sich und andere gestalten und steuern
Die eigenen Antreiber kennen und flexibel drauf reagieren können
Kreativitätsstrategien für sozial intelligente Lösungsstrategien einsetzen
Erfolgreiche Kommunikationstools in Verhandlungssituationen einsetzen
Soziale Kompetenz für das Führen von Teams - die unterschiedlichen Feedback-Bedarfe der Teammitglieder aufnehmen und koordinieren
Komplexe Erwartungsszenarien sozial kompetent moderieren und ergebnisorientiert zum Ziel führen - Sandwich-Management
Anforderungen an Veränderungsprozesse situationsgerecht und positiv kommunizieren
Feedback und gewaltfreie Kommunikation als Instrument sozialer Kompetenz