Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung

Aufgrund der Seminardynamik ist es sinnvoll an den einzelnen Seminaren der Seminarreihe in der vorgegebenen Reihenfolge teilzunehmen (FK04.1, FK04.2, FK04.3, FK04.4 und zuletzt FK04.5)

• Führungsverhalten und Motivation

• Management im Wandel

• Wechselwirkung der Kommunikation

• Mit Mitarbeitern und Kolleginnen kommunizieren

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswählen und entwickeln

• Entscheidungen treffen & erfolgreich delegieren

• Veränderung und Konflikte managen

Ziel des Seminars ist es, das eigene Stärkenprofil kennenzulernen und weiterzuentwickeln. Dabei steht die Führungskraft selbst im Vordergrund. Als Grundlage hierfür dient die Erörterung der verschiedenen Führungstypen sowie Kommunikationsebenen.

2 Tage

Vortrag, Diskussion, Szenarien und praktische Übungen, Gruppenarbeit, Rollenspiele

Diplom-Psychologin Iris Surburg

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